2019湖南特岗教师考试流程有哪些环节?
一、报名:
(一)报名时间:2018年4月20日至4月26日17:30。
(二)报名方式:采用网上报名方式,不接受现场报名。
二、资格审查:
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。报名时的网上资格初审由省教育厅及有关直属单位负责,录用前的资格复核由设岗县教育行政部门负责。网上资格初审合格者,方可进入后续的招聘工作环节。
我厅将于5月7日公布网上资格初审合格人员名单,报名人员可登陆信息系统查询本人网上资格初审结果。
三、准考证打印:
网上资格初审合格的报名人员应于5月16日至18日通过信息系统自行打印笔试《准考证》。
四、笔试:
1.采用闭卷方式,时量为120分钟。
2.时间:5月19日(星期六)上午9:00-11:00。
3.地点设长沙市。报名对象所在考点、考室及座位号见笔试《准考证》。
五、笔试成绩查询:
1.报名人员可于6月4日起上网查询本人笔试成绩。
2.报名人员如对笔试成绩有疑问,应携带本人身份证、准考证、查分申请书到湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作办公室(简称省特岗办)申请查分。查分申请的时间为6月4日-6月6日,逾期不再受理。
六、面试:
1.确定面试对象。面试对象采取分县分学科的方式确定。面试对象由直接入围面试对象和征集入围面试对象组成
2.面试对象名单于6月15日公布。
3.面试主要考察教育教学基本素质与能力。
4.面试时间定于6月29日-7月1日,具体安排另行公告。[page]
七、体检:
体检由设岗县组织实施。设岗县教育行政部门应提前将体检安排通知体检对象,体检对象持本人身份证及设岗县要求提供的其他证件在规定的时间内到指定地点报到,参加设岗县统一组织的体检。体检结果由设岗县教育行政部门审核确认后通知体检对象本人,并报省教育厅。
八、公示与岗前培训:
体检合格对象由省教育厅向社会公示。
体检合格对象须参加岗前培训。岗前培训由所在设岗县教育行政部门统筹安排进行。
九、确认拟聘用人员
经公示无异议的应聘对象,由省教育厅确定为拟聘用人员,并通知各有关县市区教育行政部门。
十、签订聘用合同
拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》到所在设岗县教育行政部门报到。设岗县教育行政部门须认真进行录用前的资格复核工作,复核时凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象,一律取消其聘用资格,并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后,应聘人员与所在设岗县人民政府(或教育行政部门)按已录取的招聘岗位签订聘用合同。
十一、公布招聘结果
招聘工作结束后,将公布2018年全省特岗教师招聘结果。
十二、上岗任教
特岗教师须根据所在设岗县教育行政部门的统一安排,于秋季学期开学前到聘用合同规定的学校上岗任教。设岗县教育行政部门按省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)的要求为特岗教师办理相关手续。
(一)报名时间:2018年4月20日至4月26日17:30。
(二)报名方式:采用网上报名方式,不接受现场报名。
二、资格审查:
资格审查包括报名时的网上资格初审和录用前的资格复核。报名时的网上资格初审由省教育厅及有关直属单位负责,录用前的资格复核由设岗县教育行政部门负责。网上资格初审合格者,方可进入后续的招聘工作环节。
我厅将于5月7日公布网上资格初审合格人员名单,报名人员可登陆信息系统查询本人网上资格初审结果。
三、准考证打印:
网上资格初审合格的报名人员应于5月16日至18日通过信息系统自行打印笔试《准考证》。
四、笔试:
1.采用闭卷方式,时量为120分钟。
2.时间:5月19日(星期六)上午9:00-11:00。
3.地点设长沙市。报名对象所在考点、考室及座位号见笔试《准考证》。
五、笔试成绩查询:
1.报名人员可于6月4日起上网查询本人笔试成绩。
2.报名人员如对笔试成绩有疑问,应携带本人身份证、准考证、查分申请书到湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作办公室(简称省特岗办)申请查分。查分申请的时间为6月4日-6月6日,逾期不再受理。
六、面试:
1.确定面试对象。面试对象采取分县分学科的方式确定。面试对象由直接入围面试对象和征集入围面试对象组成
2.面试对象名单于6月15日公布。
3.面试主要考察教育教学基本素质与能力。
4.面试时间定于6月29日-7月1日,具体安排另行公告。[page]
七、体检:
体检由设岗县组织实施。设岗县教育行政部门应提前将体检安排通知体检对象,体检对象持本人身份证及设岗县要求提供的其他证件在规定的时间内到指定地点报到,参加设岗县统一组织的体检。体检结果由设岗县教育行政部门审核确认后通知体检对象本人,并报省教育厅。
八、公示与岗前培训:
体检合格对象由省教育厅向社会公示。
体检合格对象须参加岗前培训。岗前培训由所在设岗县教育行政部门统筹安排进行。
九、确认拟聘用人员
经公示无异议的应聘对象,由省教育厅确定为拟聘用人员,并通知各有关县市区教育行政部门。
十、签订聘用合同
拟聘用人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国普通高等学校毕业研究生就业报到证》到所在设岗县教育行政部门报到。设岗县教育行政部门须认真进行录用前的资格复核工作,复核时凡不符合招聘条件、未出具上述材料原件或有弄虚作假行为的应聘对象,一律取消其聘用资格,并将有关情况报省教育厅。资格复核无误后,应聘人员与所在设岗县人民政府(或教育行政部门)按已录取的招聘岗位签订聘用合同。
十一、公布招聘结果
招聘工作结束后,将公布2018年全省特岗教师招聘结果。
十二、上岗任教
特岗教师须根据所在设岗县教育行政部门的统一安排,于秋季学期开学前到聘用合同规定的学校上岗任教。设岗县教育行政部门按省教育厅、省财政厅、原省人事厅、省编办《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(湘教发〔2009〕28号)的要求为特岗教师办理相关手续。
湖南教师招聘申明:
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