2022年常德汉寿县第一中学选调教师23人公告-湖南教师招聘
因工作需要,为合理补充汉寿一中师资,经研究,决定在全县范围内公开选调教师,现公告如下。
一、选调对象
全县各级各类学校的在职在编教师公开选调23名(岗位及数量详见附件)。
二、选调条件
(一)年龄条件:参加选调教师年龄不超过40周岁(时间截止2022年8月1日),正高级教师、特级教师、全国全省优秀教师、现场教学比武获得市级一等奖及以上的人员年龄可放宽至50岁。
(二)学历和资格证条件:参加选调教师须持有本科及以上学历、高中教师资格证,且学历专业、教师资格证、报考专业都要相符。
(三)乡镇教师参加选调须有三年及以上(公费师范生须满服务年限)乡镇从教工作经历,即2019年9月及以前参加工作。
(四)参加选调教师近三年(2019-2021年)内继续教育学分累计达216学分及以上。
(五)参加选调教师近三年(2019-2021年)内现实表现较好且每年年度考核为合格等次及以上。
(六)近三年无违纪违规、无违反师德行为;
(七)选调教师进入汉寿一中后,须自愿遵守学校岗位管理要求。
三、选调程序
(一)公告
2022年7月28日至2022年7月31日,选调公告在汉寿教育网公示。
(二)报名
1.报名时间:2022年7月30日—7月31日下午6点止。
2.报名地点:汉寿县教育局人事股。报名联系及资格审查:李进,联系方式13975651106;王宗和,联系方式13575179843。
3.报名要求:
(1)报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件,经学校校长签字并加盖学校公章的《汉寿县2022年汉寿一中 公开选调教师报名资格审查表》(详见教育信息网)和近期2寸同底正面免冠照片1张及其他学校相关证明材料。
(2)每人限报一个岗位。
(三)领取准考证
2022年8月2日到汉寿县教育局人事股领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。
(四)考试
公开选调考试凭身份证和准考证参加考试,采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。
1.笔试
笔试为100分,折合总分占50分,由县人社局、县教育局具体组织实施,县纪委全程监督组考工作。
(1)时间及地点:笔试时间为2022年8月3日,具体考试时间、地点以准考证上的时间为准。
(2)笔试内容:笔试内容以学科专业知识为主。
(3)笔试成绩公示:8月3日16:00将在教育局和报名人员微信群中 公示笔试成绩;16:00—18:00为申请复核成绩时间,联系电话0736-2862300、0736-2858181;19:00—21:00电话通知面试人员。
2.面试
根据笔试成绩按聘用人数1:2的比例确定面试对象,面试的方式为教学试讲,试讲总分为100分,试讲成绩折合总成绩为50分。试讲分为备课和上课,其中备课时间为1小时,占试讲总分的30%;上课顺序按备课内容顺序进行,时间不超过10分钟,占试讲总分的70%。
(1)时间及地点:
面试时间为2022年8月4日,具体时间、地点以准考证上为准。
(2)试讲内容:汉寿县高中二年级下学期教材。
(五)考核考察
按笔试、面试综合成绩入围人员1:1的比例确定被考察人员。由县教育局按照教育行业特点和教育实际工作需要,制定考核条件,研究同意后由县人社局、县教育局共同组织实施。考察组通过下发民主测评表、座谈师生等方式进行现场考察,考察中如发现在师德师风方面存在严重问题,经考察领导小组研究决定取消选调资格;
(六)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试成绩=备课成绩×30%+试讲成绩×70%
(七)结果公示
综合笔试、面试、考察情况,对拟调人员在汉寿教育网进行公示,公示无异议后,即作为2022年暑期汉寿一中选调教师人员。
五、相关说明
(一)在此次选调中,二中、五中、职业中专被县一中选调后所形成的教师缺额,县教育局将按照考调成绩综合排名,择优统筹调配。
(二)考生必须凭身份证、准考证和报名表参加笔试,凭身份证和准考证参加面试。
(三)报考人数与招聘岗位计划数一般按不低于2:1的比例确定笔试开考。对少数岗位因特殊原因确实难以形成竞争的岗位,经研究批准,可降低开考比例。对1:1参加笔试的教师,笔试成绩须达到60分,方可参加面试试讲。
(四)资格审查贯穿整个选调过程,各学校要严把资格初审关,教育局严把资格终审关,如有弄虚作假或不符合报名条件者,取消考试或聘用资格并追究相关责任人的责任。因特殊情况造成缺额,按照综合成绩排名依次递补。
(五)综合成绩并列时,优先第一学历为985、211高校毕业及研究生毕业人员,再按笔试成绩从高分到低分确定选调人员。
(六)监督举报电话:0736-2855807。
本方案由县教育局、县一中负责解释。
附件1:《汉寿县第一中学2022年公开选调教师岗位条件及数量表》
附件2:《汉寿县第一中学2022年公开选调教师报名资格审查表》
汉寿县人社局
汉寿县教育局
2022年7月28日
因工作需要,为合理补充汉寿一中师资,经研究,决定在全县范围内公开选调教师,现公告如下。
一、选调对象
全县各级各类学校的在职在编教师公开选调23名(岗位及数量详见附件)。
二、选调条件
(一)年龄条件:参加选调教师年龄不超过40周岁(时间截止2022年8月1日),正高级教师、特级教师、全国全省优秀教师、现场教学比武获得市级一等奖及以上的人员年龄可放宽至50岁。
(二)学历和资格证条件:参加选调教师须持有本科及以上学历、高中教师资格证,且学历专业、教师资格证、报考专业都要相符。
(三)乡镇教师参加选调须有三年及以上(公费师范生须满服务年限)乡镇从教工作经历,即2019年9月及以前参加工作。
(四)参加选调教师近三年(2019-2021年)内继续教育学分累计达216学分及以上。
(五)参加选调教师近三年(2019-2021年)内现实表现较好且每年年度考核为合格等次及以上。
(六)近三年无违纪违规、无违反师德行为;
(七)选调教师进入汉寿一中后,须自愿遵守学校岗位管理要求。
三、选调程序
(一)公告
2022年7月28日至2022年7月31日,选调公告在汉寿教育网公示。
(二)报名
1.报名时间:2022年7月30日—7月31日下午6点止。
2.报名地点:汉寿县教育局人事股。报名联系及资格审查:李进,联系方式13975651106;王宗和,联系方式13575179843。
3.报名要求:
(1)报名时需携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件,经学校校长签字并加盖学校公章的《汉寿县2022年汉寿一中 公开选调教师报名资格审查表》(详见教育信息网)和近期2寸同底正面免冠照片1张及其他学校相关证明材料。
(2)每人限报一个岗位。
(三)领取准考证
2022年8月2日到汉寿县教育局人事股领取《准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。
(四)考试
公开选调考试凭身份证和准考证参加考试,采取笔试、面试和考核相结合的办法进行。
1.笔试
笔试为100分,折合总分占50分,由县人社局、县教育局具体组织实施,县纪委全程监督组考工作。
(1)时间及地点:笔试时间为2022年8月3日,具体考试时间、地点以准考证上的时间为准。
(2)笔试内容:笔试内容以学科专业知识为主。
(3)笔试成绩公示:8月3日16:00将在教育局和报名人员微信群中 公示笔试成绩;16:00—18:00为申请复核成绩时间,联系电话0736-2862300、0736-2858181;19:00—21:00电话通知面试人员。
2.面试
根据笔试成绩按聘用人数1:2的比例确定面试对象,面试的方式为教学试讲,试讲总分为100分,试讲成绩折合总成绩为50分。试讲分为备课和上课,其中备课时间为1小时,占试讲总分的30%;上课顺序按备课内容顺序进行,时间不超过10分钟,占试讲总分的70%。
(1)时间及地点:
面试时间为2022年8月4日,具体时间、地点以准考证上为准。
(2)试讲内容:汉寿县高中二年级下学期教材。
(五)考核考察
按笔试、面试综合成绩入围人员1:1的比例确定被考察人员。由县教育局按照教育行业特点和教育实际工作需要,制定考核条件,研究同意后由县人社局、县教育局共同组织实施。考察组通过下发民主测评表、座谈师生等方式进行现场考察,考察中如发现在师德师风方面存在严重问题,经考察领导小组研究决定取消选调资格;
(六)成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
面试成绩=备课成绩×30%+试讲成绩×70%
(七)结果公示
综合笔试、面试、考察情况,对拟调人员在汉寿教育网进行公示,公示无异议后,即作为2022年暑期汉寿一中选调教师人员。
五、相关说明
(一)在此次选调中,二中、五中、职业中专被县一中选调后所形成的教师缺额,县教育局将按照考调成绩综合排名,择优统筹调配。
(二)考生必须凭身份证、准考证和报名表参加笔试,凭身份证和准考证参加面试。
(三)报考人数与招聘岗位计划数一般按不低于2:1的比例确定笔试开考。对少数岗位因特殊原因确实难以形成竞争的岗位,经研究批准,可降低开考比例。对1:1参加笔试的教师,笔试成绩须达到60分,方可参加面试试讲。
(四)资格审查贯穿整个选调过程,各学校要严把资格初审关,教育局严把资格终审关,如有弄虚作假或不符合报名条件者,取消考试或聘用资格并追究相关责任人的责任。因特殊情况造成缺额,按照综合成绩排名依次递补。
(五)综合成绩并列时,优先第一学历为985、211高校毕业及研究生毕业人员,再按笔试成绩从高分到低分确定选调人员。
(六)监督举报电话:0736-2855807。
本方案由县教育局、县一中负责解释。
附件1:《汉寿县第一中学2022年公开选调教师岗位条件及数量表》
附件2:《汉寿县第一中学2022年公开选调教师报名资格审查表》
汉寿县人社局
汉寿县教育局
2022年7月28日
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