2019年湖南教师事业编考试都会考到什么内容?
【导读】2019年湖南教师事业编考试都考什么内容?我们需要怎么备考?不少考完教师资格证的网友都开始关注各地事业编制教师招聘公告,可是却对考试内容不太了解,下面湖南教师招聘考试网为大家解答关于事业编教师考试内容的问题,有需要的朋友不妨点进来了解一下。
教师编制考试分为大型全国全省统考和地方区县组织的小规模招聘考试。统考招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,按照惯例,笔试在五月上旬进行,中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,笔试成绩与面试成绩各占一半。幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2;幼儿园教师岗位按1:5的比例确定面试人员。
面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施,主要考察考生的教育教学能力和水平,一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案,明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
而地方性事业编制教师招聘考试各地不同,具体以当地教育部门通知为准,考试内容和流程可参考上文。
以上便是关2019年湖南教师事业编考试都考什么内容,相信通过本文大家也了解了教师招聘的考试内容,祝大家笔试面试顺利通过。想要了解更多教师招聘考试内容,敬请关注湖南教师招聘考试网。
教师编制考试分为大型全国全省统考和地方区县组织的小规模招聘考试。统考招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,按照惯例,笔试在五月上旬进行,中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,笔试成绩与面试成绩各占一半。幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科,笔试和面试成绩分别占40%和60%。
笔试之后,根据笔试成绩从高分到低分,中小学教师岗位按以下比例确定入闱面试人员:5人及以下的岗位,比例为1:3;6人到10人的岗位,比例为1:2.5;11人及以上的岗位,比例为1:2;幼儿园教师岗位按1:5的比例确定面试人员。
面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施,主要考察考生的教育教学能力和水平,一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案,明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
而地方性事业编制教师招聘考试各地不同,具体以当地教育部门通知为准,考试内容和流程可参考上文。
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